ראשי > סגל מרצים > ד"ר צרניאק- חי לילי
 

 ללא כותרת [1]

 
search

חיפוש מרצים

טקסט חופשי:

בית הספר:

בחר תואר:

​

 ד"ר צרניאק- חי לילי

תפקיד

חדר:

 -

שעות קבלה:

 כל יום ב' בין 13:15-15:00

דוא"ל:

 lilycher@netanya.ac.il

טלפון:

 -

העלאת קורות חיים

 לחץ כאן

 

בתי ספר

  • מדעי ההתנהגות
  •  
  •  
  •  

תחומי התמחות

  •  
  •  
  •  
 

 קורות חיים

 
השכלה
 
2011: תואר שלישי (PhD), אוניברסיטת ת"א. תחום: פסיכולוגיה חברתית.
2008: תואר שני (M.A) פסיכולוגיה חברתית, אוניברסיטת ת"א.
רישום  בפנקס פסיכולוגים - מס' רישיון: 27-93598.                                                                                         
2005: תואר ראשון (B.A) מדעי החברה, מסלול תלת חוגי: פסיכולוגיה (עיקרי), סוציולוגיה וניהול  (משניים), האוניברסיטה הפתוחה.

 

 

כלים מתודולוגיים
 
ניתוחים סטטיסטיים באמצעות תוכנה סטטיסטית SPSS  (PASW:18.0-14.0).
ניתוחים סטטיסטיים באמצעות תוכנה סטטיסטית Statistica 8. 
ניתוח משוואות מבניות (SEM) באמצעות תוכנות סטטיסטיות AMOS ,EQS.
בניית ניסויים ממוחשבים בתוכנתAuthor ware Runtime 7.0 .
​

 
 

 פעילות מקצועית

 
תפקידים
 
2010 – 2011: עמיתת מחקר מנהלת מעבדה (פוסט-דוק'), בי"ס החדש לפסיכולוגיה – המרכז הבינתחומי הרצלייה (IDC).
 
2009 -  מדריכת עבודות סמינריוניות אמפיריות ועיוניות בפסיכולוגיה בלימודי B.A., האוניברסיטה הפתוחה.
 
2007 -  מרצה בקורסים מתקדמים לתואר ראשון בפסיכולוגיה: "הזדהות עם קבוצות" ו"פסיכולוגיה של השואה", ובקורס   
          פתיחה - "מבוא לפסיכולוגיה", האוניברסיטה הפתוחה.
 
2006-2007: עוזרת מחקר. חוג לחינוך ופסיכולוגיה, האוניברסיטה הפתוחה.
​
 

 כנסים

 
​
כנסים/ עבודות תחקיר/ והרצאות
 
2012:
Presentation at International Society of Political Psychology (ISPP), Chicago, US: "Justified Dependency": Effects of perceived stability of social hierarchy and level of system justification on help seeking behavior of low status group members.
2011:
Presentation at European Association of Social Psychology (EASP), Stockholm, Sweden: “Help seeking as stigma consistent behavior - the effects of social status and the autonomy-dependency orientation of the help”.
2010:
Organization of "Women's Leadership Conference", on a behalf of School of Behavioral Studies, Netanya Academic College. Presentation: "Women in leadership positions – challenges in cooperation establishing".
2009:
Position paper targeted to promote Genocide studies in Israeli education system (in collaboration with Prof. Daniel Bar-Tal, Prof. Rachel Erhard, Dr. Sarit Ben-Simhonm, and Prof. Avner Ben-Amos - Tel-Aviv University; Prof. Yair Oron and Dr. Yehonatan Alsheh - The Open University; representatives from the Yad Vashem Memorial and The Ghetto Fighters’ House). The paper presented at the international conference on genocide prevention, Tel-Aviv University.
 

 מאמרים

 
 
Chernyak-Hai, L., Halabi, S., & Nadler, A. "Justified Dependency": Effects of perceived stability of social hierarchy and level of system justification on help seeking behavior of low status group members. Under review.
 
Chernyak-Hai, L. & Tziner, A. Organizational Citizenship Behaviors (OCBs): socio-psychological antecedents and consequences. Under review.
 
Chernyak-Hai, L., Halabi, S., & Nadler, A. Helping as reinforcing gender stereotypes: Effects of gender of recipient on the kind of assistance offered. Paper in preparation.
 
Tziner, A., &  Chernyak-Hai, L. (2012). Perspectives on Groups and Work Teams in the Workplace. Journal of Work and Organizational Psychology, 28 (1), 51-66.
Saguy, T., &  Chernyak-Hai, L. (2012). Intergroup contact can undermine disadvantaged group members' attributions to discrimination. Journal of Experimental Social Psychology, 48 (3), 714-720.
Saguy, T., Chernyak-Hai, L., Andrighetto, L., &  Bryson, J. When the powerful feels wronged:
The legitimization effects of advantaged group members' sense of being unfairly treated. Under review.
Fein, E., Chernyak-Hai, L., & Ezaz, A. (2012). Automatic Decision Models and Group-Influenced Decision Making Under Stress: Several Areas of Inquiry. Paper to be presented in: 26th Annual Australian and New Zealand Academy of Management Conference (ANZAM), 5 – 7 December 2012, Perth, Western Australia.
 
Nadler, A. & Chernyak-Hai, L. Helping Relations and Social Stigma - Helping as Stigma  
Consistent Behavior. Paper in preparation.
 
Bar-Tal, D., Chernyak-Hai, L., Schori, N., & Gundar, A. (2009). A sense of self-perceived collective victimhood in intractable conflicts: Nature, antecedents, functions, and consequences. International Review of Red Cross, 874, pp. 229-258.
 
 
שלח לחבר   להדפסה