ד"ר טל זרנקין

ד"ר טל זרנקין–  קורות חיים

פרטים אישיים:

טלפון נייד: 053-2346711

כתובת מגורים: דוד שמעוני 22 דירה 21, הרצליה

דוא"ל: [email protected]

השכלה:

2004–2009        תואר שלישי במנהל עסקים (Ph.D.) – התנהגות אירגונית, אוניברסיטת מיזורי-קולומביה, ארה"ב. עבודת דוקטורט בנושא גורמים המשפיעים על התנהגות צדדים בעת ניהול משא ומתן.

2003-2002        תואר שני במשפטים (Ll.M.): התמחות בפיתרון סיכסוכים, אוניברסיטת מיזורי-קולומביה, ארה"ב.

-השתתפות בקורסים בניהול סכסוכים לרבות גישור, פישור ובוררות.

-התמחות מעשית בגישור בבית המשפט המקומי בקולומביה-מיזורי.

2001-2000 תואר שני במשפטים (Ll.M.): התמחות במשפט מסחרי ובין-לאומי, אוניברסיטת בר -אילן.

-קורסים במשפט מסחרי עם דגש על חוקי האיחוד האירופי.

1992- 1996 תואר ראשון במשפטים (Ll.B.): תואר כללי במשפטים, המכללה למנהל.

כישורים טכנולוגיים בפדגוגיה:

• ניסיון רב בשימוש בפלטפורמות לניהול קורסים (בעיקר D2L, Moodle, Blackboard).
• הסמכה מארגון Quality-Matters האמריקאי ליצירת סילבוסים לקורסים מקוונים
• ניסיון בשימוש בתוכנת סטורי-ליין להפקת ווידאו להוראה
• ניסיון ברב בשימוש בפלטפורמות כגון kahoot, signup genius, Zoom  ועוד בהוראה.

ניסיון באקדמיה:

2018– כיום  – אוניברסיטת בן גוריון:מרצה מן החוץ בתוכנית IMBA  תוכנית לסטודנטים זרים בעיקר המועברת באנגלית. קורס: סטטיסטיקה למנהלים

– המכללה האקדמית נתניה: מרצה מן החוץ בתחום מיומנויות בניהול (תואר שני) וניהול משא ומתן.

2019 – 2018   אוניברסיטת בן גוריון:מרצה אורח בשנת שבתון בתוכנית IMBA  תוכנית לסטודנטים זרים בעיקר המועברת באנגלית. קורס: סטטיסטיקה למנהלים, מרצה אורח בשנת שבתון במחלקה לניהול מלונאות ותיירות אוניברסיטת בן גוריון. קורס: תקשורת אפקטיבית.

2022 – 2009 מרצה מן המנין עם קביעות (Associate Professor) במחלקת הניהול, אוניברסיטת רדפורד (Radford University), ווירג'יניה, ארה"ב. (אוניברסיטה עם אקרדיטציה מאירגון (AACSB.

2016 – 2017 מרצה מן החוץ, אוניברסיטת ווירג'יניה טק (Virginia Tech), ווירג'יה, ארה"ב.

2004 – 2007   עוזר מחקר אוניברסיטת מיזורי-קולומביה, ארה"ב (University of Missouri-Columbia), מיזורי, ארה"ב.

2008 – 2009 מרצה מן החוץ אוניברסיטת מיזורי-קולומביה, ארה"ב (University of Missouri-Columbia), מיזורי, ארה"ב.

נסיון בהוראה (רשימת הקורסים שלימדתי):

2018-כיום ניהול משא ומתן (תואר ראשון ושני במנהל עסקים)

2018-כיום מיומנויות בניהול (תואר שני מנהל עסקים ותואר שני בניהול מערכות בריאות)

2018-כיום סטטיסטיקה למנהלים (תואר ראשון BBA ותואר שני MBA)

2014-כיום ניהול תקשורת בין-אישית מקצועית ומשא ומתן (Professional Communication & Negotiation) לתואר ראשון (BB.A.)

2009-2018 התנהגות אירגונית (Organizational Behavior) לתואר ראשון (BB.A.) ושני (MBA)

2009-2010 מנהיגות והנעת עובדים (Leadership and Motivation) לתואר ראשון (BB.A.)

2009-2010 ניהול בינ"ל ושוני תרבותי (Cultural Diversity & International Management) לתואר ראשון (BB.A.)

2018-2011 ניהול משאבי אנוש (Human Resource Management) לתואר ראשון (BB.A.)

2013-2012 ניהול משא ומתן (Negotiations) לתואר ראשון (BB.A.).

פיתוח קורסים וסדנאות:

• פיתוח קורס בהצלחה אישית.
• פיתוח סדנת פתרון סכסוכים בקהילה להעברה במסגרת מכון גומא-גבים.
• פיתוח קורס בתקשורת עיסקית בין-אישית והוראתו. פיתוח הקורס כלל עריכת ספר הלימוד. הקורס כולל

הוראת הנושאים: ראיונות עבודה, ניהול משא ומתן, כתיבת דו"ח עיסקי, ביצוע מצגות עיסקיות.

• פיתוח קורסים מקוונים בנושא התנהגות אירגונית ומשאבי אנוש.
• תיכנון וליווי השתלמויות לסטודנטים בוושינגטון, ארה"ב.
• יצירת השתלמות בת שלושה ימים באוניברסיטת רדפורד (ווירג'יניה, ארה"ב) בנושא פיתרון סכסוכים עם דגש על

היבטיים בינלאומיים לסטודנטים ישראלים.

תפקידים ניהוליים באוניברסיטה:

2016 – 2017      מנהל אקדמי לתוכנית תואר שני במנהל עסקים (M.B.A) ולתוכנית המצויינות בתואר ראשון

• אחראי על גיבוש תכנית לשיפור איכות ההוראה והלמידה בתארים המתקדמים בבית הספר ויישומה.
• שותף בייסוד תוכנית המצויינות לרבות כתיבת התקנון לתוכנית.
• קביעת תוכנית הלימודים ותיאום קורסים עם ראשי המחלקות.
• ייעוץ לסטודנטים במגוון עיניינים הנוגעים לתוכנית הלימודים.

–  ניהול ישיבות וועדת ההוראה לתוכנית המצויינות ולתוכנית ה MBA.

2018-2015 חבר בוועדת כח אדם מחלקתית.

2009-2018 חבר בוועדות איתור וגיוס חברי סגל. בפרק זמן זה השתתפתי באיתור וגיוס שלושה חברי סגל. תפקידי כלל, בין היתר סינון קורות חיים וביצוע ראיונות טלפוניים ופנים אל פנים.

2017-2016 חבר בסנאט האוניברסיטה.

2018-2016 חבר בוועדת תוכנית המצוינות של בית הספר למנהל עסקים.

2018-2011 חבר בוועדת תכנית הלימודים של תכנית ה- MBA.

ניסיון בתעשיה:

2003 – כיום      יועץ ארגוני עצמאי (בארה"ב ובישראל)

• גבים: העברת סדנאות למנהלים ולמגשרים בנושאי מנהיגות, פתרון סכסוכים וסוגיות נוספות בניהול.
• ג'ולט: ייעוץ אסטרטגי ותפעולי.
• ייעוץ ארגוני לגופים בארה"ב בנושאי שינוי ארגוני והתנהגות ארגונית (כגון מנהיגות, ניהול שינויים

בארגונים, הנעת עובדים, שימור עובדים, תרבות ארגונית ).

• גישור מקוון בין צדדים בעסקאות eBay.
• גישור פנים אל פנים במסגרת הקליניקה לגישור של אוניברסיטת מיזורי, ארה"ב.

1997 – 2002      עורך-דין משרד עו"ד מ. ויתקון ושות'

– התמחות במשפט מסחרי ודיני נזיקין

• ייעוץ משפטי לארגונים בנושאים מסחריים כגון חוזי העסקה, טיפול בזכויות עובדים, טיפול בנזקי גוף.
• ייצוג לקוחות בבתי משפט ובהליכי גישור.
• כתיבת חוות דעת משפטיות.

מלגות ומענקים:

Recipient, Summer Research Grant, Radford University, March, 2016

Recipient, Summer Research Grant, Radford University, May, 2013

Recipient, Online Course Development Grant, Radford University, March, 2012

Outstanding Reviewer, Southern Management Association Annual Conference, Oct 30, 2012

Recipient, Outreach Development Grant, Radford University, February, 2012

Recipient, Course Development Grant, Radford University, May, 2011

Recipient, Summer Research Grant, Radford University, June, 2010

Recipient, Curator’s Grant-In-Aid (GIA) Scholarship, University of Missouri, July 2008

Recipient, Outstanding Graduate Research Assistant Award, University of Missouri, 2006-2007

רשימת פירסומים בכתבי עת שפיטים (Peer Reviewed)

Zarankin, T.G. and Kunkel, D. (2019). “Colleagues and Friends: A new Typology of Workplace Friendship”. Forthcoming in the Journal of Organizational Psychology.

Nicolau, J.L. and Zarankin, T.G. (2018). “The Impact of the Announcement of Jiro D’Italia upon Stock prices of Israeli Public Tourism and Hospitality Companies.” Forthcoming at the Journal of Tourism Management.

Blaylock, B., Zarankin, T., Henderson, D. (2016). “Structuring the College of Business Around Learning”. International HELT Review (6), 6. URL:  https://www.hetl.org/restructuring-colleges-in-higher-education-around-learning

Zarankin, A., Wall, J. A., Zarankin, T. G. (2014). Mediators’ Cognitive Role Schema. Negotiations and Conflict Management Research, 7(2), 140–154.

ISI Impact Factor 1.08.

*4 citations according to Google Scholar

Chiles, T., H., Elias S., Zarankin, T. G., & Vultee, D. (2013). The Kaleidic World of Entrepreneurs: Developing and Grounding a Metaphor for Creative Imagination. Qualitative Research in Organizations and Management: An International Journal, 8, 276 – 307.

*11 citations according to Google Scholar

Zarankin, T. G. & Wang, S. Making It Up As We Go: A Conceptual Model of the Improvisation Process in Organizations (2013). International Journal of Organization Theory and Behavior 16(3), 393-430. ISSN: 1093-4537.

Clelland, I. J. & Zarankin, T. G. (2012). Towards a Dynamic Model of Interpersonal Trust: The Role of Communicative Action in Workflow Negotiation. International Journal of Strategic communication, 6, 109-125. Print ISSN: 1553-118X

*6 citations according to Google Scholar

Zarankin, T. G., & Wall, J. A. (2012). Information Sharing in Negotiations: The Effects of Opponent Behavior and Information about Past Negotiators’ Performance. Negotiation and Conflict Management Research, 5, 162–181.

ISI Impact Factor 1.08.

*1 citations according to Google Scholar

Zarankin, T. G. (2008). A New Look at Conflict Styles: Goal orientation and outcome preferences. International Journal of Conflict Management, 19(2), 167-184. ISSN: 1044-4068

*24 citations according to Google Scholar

Zarankin, T. G., & Wall, J., A. (2007). Israeli and U.S. community mediation. International Negotiation Journal, 12(2), 275-293. ISSN: 1382-340X

*6 citations according to Google Scholar

רשימת מאמרים בתהליך בדיקה מתקדם בכתבי עת שפיטים (Peer Reviewed)

Zarankin, T.G. and Stern, M. “An Empirical Examination of Technology Breaks in the Class”. Under Review at the Journal of Teaching and Learning in Higher Education.

רשימת מצגות בכנסים אקדמיים שפיטים

 Zarankin A., Wall, J. A., Zarankin, T G., Mediators’ Cognitive Role Schema. Accepted to the Academy of Management meeting in Orlando, FL, August 2013.

Chiles, T., H., Zarankin, T. G., & Elias S. (2012). The Kaleidic World of Entrepreneurs: Exploring Creative Imagination, Resource Reshuffling, and Process Dynamics. Presented at the 2012 Qualitative Research in Management and Organization Conference. New Mexico, USA.

Blaylock, B, Henderson, D, Zarankin, T. Structuring the College of Business Around Learning. Allied Academies International Conference New Orleans, LA, April 4 – 7, 2012. Academy of Education Leadership Proceedings, Vol 17,1 p. 9.

Negotiation & Teamwork Teaching Workshop. Kellogg School of Management, Northwestern University, Chicago, IL, November, 2011.

Zarankin, T., G. & Wall, J., A. Risk Taking in Negotiations: The Effects of Opponent Behavior and Information about Past Negotiators’ Performance. Presented at the Academy of Management meeting in Boston, August 2012.

Zarankin, T. G. & Wang, S. Making It Up As We Go: A Conceptual Model of the Improvisation Process in Organizations. Presented at the Academy of Management meeting in Montreal, Canada, August 2010.

Wall, J., A., Chan-Serafin, S., & Zarankin, T., G., Do Mediators Walk Their Talk in Civil Cases? Presented at the 23rd Annual Conference of the International Association of Conflict Management

Zarankin, T., G. & Wall, J., A. (2006, June). Israeli and U.S. community mediation. Paper presented at the annual meeting of the International Association for Conflict Management, Montreal (Canada).

Chiles, T., H., & Zarankin, T. G. (2006, August). A Kaleidic view of entrepreneurship: developing and grounding radical Austrian economics’ master metaphor. Paper presented at the annual meeting of the Academy of Management Conference, Atlanta, GA.

Chiles, T., H., & Zarankin, T., G. (2006). A Kaleidic view of entrepreneurship: developing and grounding radical Austrian economics’ master metaphor. Paper presented at the 1^st Missouri-Kansas Entrepreneurship Research Conference, Sponsored by The Federal Reserve Bank of Kansas City and The Ewing Marion Kauffman Foundation, Kansas City, MO, 2006.

תעודות וחברות באיגודים מקצועיים:

• בוגר קורס גישור עיסקי בגומא גבים.
• בוגר קורס גישור במשפחה ב גומא-גבים.
• בוגר השתלמות בת 200 שעות בתחום ניהול מוצר בהיי טק. ההשתלמות כללה מידע על תהליכי עבודה בסביבת סטארט אפ והתנסות בפלטפורמות שכיחות בענף זה.
• תעודת מגשר בארה"ב.
• תעודת בוגר השתלמות בנושא אבטחת איכות בפיתוח קורסים מקוונים .(Quality Matters)
• חבר באקדמיה לניהול האמריקאית (Academy of Management).
• חבר באקדמיה אמריקאת איזורית לניהול (Southern Management Association).

שירות צבאי :

1989 – 2002      שירות מלא בחיל המודיעין ביחידת 8200. בשנת השירות האחרונה שירות כמדריך ומפקד קורס בבית הספר למודיעין של צה"ל.