בית הספר לניהול מערכות בריאות

מערכת הבריאות בישראל היא מהמתקדמות בעולם המערבי ובעלת הישגים הראויים לציון, אך מתמודדת עם אתגרים רבים. 

על מנת לעמוד באתגרים אלו, בשינויים ובהתפתחויות המשמעותיות שחלו בשנים האחרונות בארץ ובעולם כולו בתחום הבריאות, נוצר צורך בהכשרת סטודנטים בעלי ידע רב תחומי אשר יאפשר להשתלב ולהתקדם במגוון תפקידים במרפאות ציבוריות ופרטיות, בתי חולים, משרד הבריאות, קופות החולים וארגונים אחרים העוסקים בתחום הבריאות. 

לימודי ניהול מערכות בריאות באקדמית נתניה מיועדים להכשיר עתודה של מנהלים שיוכלו לתרום לשיפור השירות, הארגון והניהול בשירותי הבריאות בישראל. תכנית הלימודים לתואר ראשון מציעה הכשרה אקדמית לעובדים בהווה ובעתיד בתחום הבריאות, אשר תאפשר להם לרכוש את הידע המתאים להתקדם בתחומי העיסוק שלהם בתוך המערכת ובתחומים משיקים אחרים. תכנית הלימודים משלבת מגוון נושאים תיאורטיים מתחומי הידע בניהול בשילוב עם לימוד נושאים מתחומי הידע הייחודיים לשירותי הבריאות בישראל.

במכללה האקדמית נתניה רשאים להירשם מועמדים העומדים באחד מהתנאים הבאים, וזאת בכפוף לחתך הציונים המינימלי של המוסד ולדרישות הקבלה כמפורט להלן: 

• וועדות הקבלה רשאיות לקבל לתוכניות הלימודים, מטעמים ראויים ובמקרים חריגים עד 10% (סיבות אפשריות לקבלה חריגה מופיעים בסוף המסמך), גם תלמידים שממוצע הציונים שלהם נמוך מהדרישה הבסיסית המפורטת בעמוד זה. הדיון בבקשות אלו יעשה למול ועדת חריגים. 

• בעלי תעודת בגרות מלאה של משרד החינוך והתרבות בממוצע משוקלל של 80 לפחות. המוסד אינו מתחייב להמתין לשיפור בגרויות. לא יתקבלו אישורי ציונים שהופקו על-ידי בית-הספר. 

• בעלי תעודה שוות ערך מחו"ל ממוסדות מוכרים, השקולות לתעודת בגרות/תואר אקדמי. את התעודות יש לתרגם אצל מתורגמן מוסמך באישור נוטריוני, ולצרף אישור שקילות ממשרד החינוך. 

• בעלי תואר אקדמי ממוסד מוכר להשכלה גבוהה.

•בעלי תעודת מכינה ייעודית סמסטריאלית/שנתית של המכללה האקדמית נתניה.

 • בעלי תעודת מכינה ממוסד אקדמי אחר (נתון לשיקול דעת ועדת הקבלה). 

• נרשם מעל גיל 30 אשר אינו זכאי לבגרות או אינו עומד בממוצע הנדרש, אשר סיים בהצלחה מכינת 30+. משך זמן הלימודים, עלויות ודרישות מפורטים בעמוד המכינה ובשלב הייעוץ. 

תנאי קבלה לתואר שני: התוכנית מיועדת לבעלי תואר ראשון (בוגר) ממוסד ישראלי מוכר להשכלה גבוהה או ממוסד בעל רמה שוות ערך מחו“ל בממוצע ציונים 80 לפחות בלימודי תואר ראשון.

ועדת קבלה תביא בחשבון נתוני רקע מקצועי קודם בתחומי הבריאות של המועמדים. מקרים חריגים ידונו בוועדת חריגים, במקרים אלה תתכן קבלה ללימודים על תנאי. סטודנטים שיידרשו לקורסי השלמה יצטרכו לסיים חמישה קורסי ההשלמה משלימה בציון 70 לפחות, כתנאי לקבלה ללימודי התואר השני. 

ארבעת קורסי ההכנה המשלימה הם: 

מושגי יסוד בכלכלה (מיקרו ומקרו), יסודות המימון למערכות בריאות, יסודות הניהול, סטטיסטיקה בסיסית ומבוא לפסיכולוגיה. ועדת הקבלה תשקול נתונים רלוונטיים נוספים ביחס לכלל המועמדים: ציונים נאותים בקורסים רלוונטיים, כגון: אנגלית, מתמטיקה, מדעי בריאות, מבוא לכלכלה (מיקרו ומאקרו), המלצות וניסיון רלוונטי.

המוסדות הרפואיים היום מעוניינים יותר ויותר בבעלי מקצוע בכל התחומים עם הכשרה אקדמית בניהול מערכות בריאות ובבריאות הציבור. 

הכשרת עתודה מהסוג המדובר, תהווה עידוד וחיזוק למנהל הרפואי, במוסדות הרפואה השונים ברחבי הארץ. 

התואר מפתח מיומנות ומקצועיות בתחומי ניהול במערכות הבריאות, כגון: ניהול בתי חולים, ניהול מחלקות ויחידות, ניהול מרפאות ומכונים, ניהול מוסדות גריאטריים, ניהול יחידות פרא-רפואיות, ניהול משאבי אנוש, פסיכולוגיה חברתית בניהול מערכות בריאות וניהול הרפואה בקהילה.

בתואר הראשון התכנית מורכבת משילוב של קורסים מתחום מדעי הניהול, כלכלה ומערכות בריאות. ייעודו של התואר הראשון בניהול מערכות בריאות באקדמית נתניה הינו להקנות לבוגרים ידע, מיומנויות וכלים ניהוליים ברמה הגבוהה והאיכותית ביותר, וכן לחשוף את הסטודנטים להתפתחויות העדכניות והמשמעותיות בשירותי הבריאות בארץ ובעולם ובכך לספק להם ידע אשר יעזור להם לפעול טוב יותר כמנהלים במערכת הבריאות ולשפר את תחום הניהול והשירות במוסדות הבריאות השונים הפועלים במדינת ישראל. 

הסטודנטים יעמיקו בלימודי מנהל, כלכלה וכלכלת בריאות, מערכות מידע, שיווק ושירות, ניהול רפואי, משפט ואתיקה, מדיניות ציבורית, איכות בשירותי בריאות וניהול מערכות שונות בתוך מערכת הבריאות( כמו ניהול מרפאות, ניהול בתי”ח ועוד).

בבואך ללמוד ניהול מערכות בריאות עליך לבדוק היבטים רבים בהם סגל המרצים המלמד את התואר, תוכנית הלימודים, דיקן בית הספר ומידת נסיונו במערכות הבריאות, יכולת השילוב בין העבודה ולימודים, הכשרה מעשית ועוד. 

באקדמית נתניה נבנתה תוכנית התואמת את דרישות השוק ובמסגרתה יעמיקו הסטודנטים בלימודי מנהל, התנהגות ארגונית במערכת הבריאות, כלכלה וכלכלת בריאות, מערכות מידע, שיווק ושירות, ניהול רפואי, משפט ואתיקה, מדיניות ציבורית, איכות בשירותי בריאות וניהול מערכות שונות בתוך מערכת הבריאות (כמו ניהול מרפאות, ניהול בתיה"ח וכדומה). 

בבית הספר לניהול מערכות בריאות נהנים הסטודנטים ממיטב המרצים הבכירים מתחום מערכות הבריאות: מומחים במנהל רפואי ובבריאות הציבור, בכירים בקופות חולים ובבתי חולים – מנהלי בתי חולים, מנהלי מחוזות, סמנכ"לי קופות ובכירים במשרד הבריאות. 

בזכות שילוב מנצח בין סגל הוראה מהשורה הראשונה, ניסיון אקדמי עשיר, יחס אישי, ראיית שטח מעמיקה וסביבת לימודים מתקדמת, באקדמית נתניה תצברו ניסיון מעשי כבר במהלך התואר, ניסיון שיעניק לכם יתרון משמעותי בהמשך דרככם וייפתח לכם דלתות בעתיד, עם סיום לימודי התואר.

לניהול מערכת בריאות גדולה ומרכבת נדרשות מיומנויות רבות והכשרה ממושכת המקנה לרוכשיה הבנה מעמיקה של תחום הבריאות בישראל. 

כדי לקבל את הכלים הנדרשים לשם כך, יצרה האקדמית נתניה תוכנית לימודים לתואר שני בניהול מערכות בריאות. 

התכנית מתאימה לרופאים ואחיות בדרגי ניהול שונים ולממשיכים מתואר ראשון במקצועות הפרא-רפואיים, טכנאי רנטגן, אנשי לוגיסטיקה ומנהל, ולאלה המעוניינים להרחיב את שירותם והשכלתם גם בתחום הפרט, גם בתחום הקהילה וגם בתחום מערכות בריאות גדולות.

תכנית הלימודים מותאמת למציאות הנדרשת ונבחנה על ידי מנהלים בכירים במערכות הבריאות.

מטרות התוכנית לתואר בניהול מערכות בריאות הן: הקניית ידע, יכולות ומיומנויות בארגון וניהול שירותי בריאות, כלכלת בריאות, ארגון שירותים רפואיים,קבלת החלטות ברפואה, מדיניות בריאות וחוקי בריאות, יכולת תכנון וניהול הרפואה בבתי חולים ובקהילה במערכות בריאות בארץ ובעולם ועוד. 

השאיפה היא שהסטודנטים ידעו לאבחן ולזהות את כל הדרוש לניהול יעיל של היחידה, המחלקה, בית החולים והמרפאה. 

להכיר את מערכת הבריאות בישראל, לשלוט במושגים ותיאוריות בתחומים השונים של ניהול מערכות בריאות ולדעת ליישמם תוך שייחשפו לרפורמות שהיו בשנים האחרונות במערכות הבריאות בעולם. בוגרי התוכנית יהיו בעלי ידע מתקדם בתאוריות, במיומנויות, בטכניקות ובכלים שיאפשרו להם לעסוק בפתרון בעיות בנושאי מדיניות, ארגון וניהול מערכות בריאות החל ממרפאה בודדת וכלה בבית חולים.

בשנים האחרונות, המשברים במערכת הבריאות, ההתייקרות המתמדת של שרותי הבריאות והטיפול הרפואי, השינויים העוברים על מערכת הבריאות מול הצורך להבטיח שירותי בריאות יעילים וברי השגה לציבור בתנאי תקצוב וכלכלה בעייתיים בארץ ובעולם, מחייבים הכשרת כח אדם ניהולי, מקצועי ואיכותי. 

כדי לסייע ולקדם את ההכשרה והטמעת הכלים הנדרשים לציבור הרחב, ייסדה המכללה האקדמית נתניה את בית הספר לניהול מערכות בריאות ובו הוסמכו ומוסמכים מאות סטודנטים לתארים ראשונים ושניים.

שיפור הידע והמיומנות במגוון הנושאים בהם עוסקים מנהלים בשירותי בריאות ציבוריים ופרטיים, מעלים את הצורך בהגדלת האפשרויות לתוכניות אקדמיות בניהול מערכות בריאות ולפיכך מובילה המכללה האקדמית נתניה את תחום הלימודים וההכשרה הנדרשת בניהול מערכות בריאות. 

עם השקת מסלולי הלימוד באקדמית נתניה לא מדובר עוד רק בהקניית ידע בסיסי בארגון וניהול שרותי בריאות – בתי חולים, מחוזות, מרפאות, יחידות ומכונים. אלא בהתסכלות רחבה ומעמיקה גם של ניהול מערכות גריאטריות, יסודות הכלכלה, כלכלת בריאות, מדיניות בריאות, אפידמיולוגיה, היבטים משפטיים אתיים וחוקים, נושאי קידום בריאות ורפואה מונעת – בהם הנושאים האקוטיים הבוערים בחברה מתוקנת בכל מדינה מערבית מתקדמת שמשקיעה בציבור על מנת לחסוך לטווח הארוך מתוך הבנה כי ניהול יעיל של מערכת הבריאות ישפיע לטובה על בריאות החברה וישפר את השירות לאזרח.